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　　跟着“高才通”插足续签岑岭期，该项策略实行后果及如何调养在当地激勉握续商量，包括是否给楼市带来了可握续的购买力、是否挤占教师及医疗资源，以及是否得志当地产业发展需求等一系列方面。

　　针对近日部分外侨中介说起“高才通”野心或绝交的音讯，8月15日，中国香港特区政府劳工及福利局（下称“劳福局”）局长孙玉菡强调指出，有关野心会连续扩充，仅仅会因应香港本体情况而进行优化或调养细节，但野心并不会绝交。

　　孙玉菡是在露出该项策略具体实行情况时给出的上述暗意。被简称为高才通的香港高端东说念主才通行证野心从2022年起实施，高收入及指定高校毕业生可在无谓受雇情况下肯求签证来港，推出后有关方响应被合计较为奋勇。

　　从2024年底于今，跟着部分高才获发的签证（初次签证为期两年或三年）持续到期，续签意愿及获批率高下、哪些东说念主才到港、是否融入香港生计以及居住和子女教师等一系列有关方面，成为近期当地表面柔和的焦点话题。

　　按照8月15日香港劳福局公布的数据，驱散2025年7月底，该项野心共收到近14万宗肯求，其中约11万宗获批，已有罕见九万名高才抵港，约1.4万名高才迁宽限限届满。按照礼貌，高才一般要经过两次续签老到，施展对香港经济有孝敬，才可居满七年景为香港经久性住户。因此，高才在续签时须施展已得到踏实收入，或已在港开办或参与业务。

　　在此布景下，香港入境处共接获其中7394名高才按野心提交的续签肯求，续签肯求率约为54%。连同签证行将在三个月内到期并提前肯求续签的2305名高才，香港入境处在期内共接获9699份续签肯求。在已处理的9044份肯求当中，有8511份获批，获批率约94%。

　　细分来看，高才通所拓荒的三类别续签肯求率略有不同，A类（往常一年全年收入达250万港元以上）肯求续签率为77%、B类（毕业于百强名校、往常五年至少有三年职责训导）为50%，C类（最近五年本科毕业于百强名校）则为40%；此外，约95%肯求续签的高才来自中国内地、5%来自其他国度或地区，与野心合座比例疏浚。

　　事实上，据《财经》近期的有关报说念，高才通策略正在进行多轮策略细化。举例，按照香港入境处于5月8日更新的策略框架，针对以公司业务收入陈说A类有关肯求东说念主，新策略对其全面收入提倡了多点新增的细化条件，举例肯求东说念主需要“在递交肯求前的系数这个词评税年度握续握有有关公司股份，以运筹帷幄肯求东说念主从其领有的公司的利润中得到的年度收入”。一系列有关调养的针对性被合计较强。

　　而关于部分高才无法获批续签的原因，香港入境处助理处长（签证及策略）翁荣桢则解释，并无分类列明拒却原因，但大多为辛勤不圆善，以及肯求东说念主未能应条件补交文献，“亦有从事保障等佣金制行业的高才，由于无法施展我方在港职责技巧有踏实收入，肯求因而被拒。如从事佣金制职责但有踏实收入，相似可收效续签”。

　　“高才通中五成四的东说念主肯求续签，续签率顺应预期，即每两东说念主中便有一东说念主遴荐留港发展。”孙玉菡指出，“臆测高才通野心可为香港带来每年约340亿港元的获胜经济孝敬，罕见于腹地坐褥总值的约1.2%。高才已渐渐成为香港社会及经济发展的伏击新力量，灵验填补东说念主口及东说念主力资源的缺口，并为经济增长提供联翩而至的动能。香港冇蚀底（不算耗费）。”

　　一系列微不雅细节被合计可复旧此番表态。从续签的高才办事情况来看，其中有23%从事生意及贸易、19%从事金融服务业、17%在创科限制办事。此外，11%为保障经游记业，部分东说念主是精算师或处理层；从事建筑测量、教悔科研、公关等行业的，则各介于2%至4%之间。他们被合计可为香港的中枢产业注入新力量，亦促进学问调动与改变发展，进一步安靖香港行为国际金融、贸易及创科中心性位。

　　从收入情况来看，获批续签高才的月薪中位数约为4万港元。最高的1%则达30万港元或以上，约一成达12万港元或以上，约四分之一月薪达8万港元，约四成月薪为2至3万港元。

　　行为国际性金融中心，中国香港因金融、服务等行业的私有上风，可为有关肯求东说念主提供搏斗外洋职责契机的窗口，其薪资水平亦有一定招引力且税负偏低。具体而言，中国香港的个税累计税率最高为17%，低于好意思国税改后的37%，亦远低于英国、德国等的最高等45%。

　　但亦有5%控制的高才在赴港职责后的薪资收入低于2万港元。可资对比的数据是，字据香港特区政府东说念主口普查及统计处于2025年3月24日发布的《2024年年薪及工时走访论说》，香港职工的中位数月薪为2.05万港元。

　　66%受访高才已以香港为惯常居住地，其中70%居于租住单元，13%居于自置单元，其余17%居于货仓或由老板提供的住所等。当地房地产市集期待有关居住需求升沉为购买力。摄/焦建

　　据当地一位东说念主力资源东说念主士则对《财经》贯通称，月收入低于2万港元的高才大多刚毕业，起薪点较低，只可从事如司帐、研究助理等职责。“但与腹地毕业生比较，他们的弱势则包括因话语等变成的求职贫穷及生计资本高，可能是部分年青高才不续签的原因。”

　　这些高才落户香港，除为当地带来消梗阻及税收孝敬，也被合计可灵验填补当地东说念主口及东说念主力资源的缺口。举例，53%获批续签的高才年齿为40岁或以下，具备永远发展后劲。近一半的续签高才有为其配偶及/或18岁以下独身受养子女肯求受养东说念主签证，平均每位肯求东说念主携同约1.7名子女来港。

　　跟着高才通插足续签岑岭期，该项策略实行后果及如何调养亦在当地激勉有关商量，包括高才是否给当地楼市带来了可握续的购买力、是否挤占教师及医疗资源，以及是否得志当地产业发展需求等一系列方面。

　　以高才带来的居住需求为例，按照香港特区政府对续签高才的跟进走访驱散自大，66%受访高才以香港为惯常居住地，其中70%居于租住单元，13%居于自置单元，其余17%居于货仓或由老板提供的住所等。置业数字高下，则被合计受到尚在熟悉环境、资金如何到港等多个方面的影响。

　　再以当地社会高度柔和的高才子女来港念书等教师话题为例，字据劳福局提供的网上问卷驱散自大，37%高才受养子女正在香港就读，其中18%领受学前教师、38%就读小学、32%就读中学、12%正在领受专上教师。

　　孙玉菡对此指出，来港念书的高才子女只占少数。当高才细目以香港为家，才会安排子女来港入学。关键是要跟足章程，贼人胆虚地作念。因当地学童东说念主口下落，这些高才子女入学不会增加公帑开支；香港高才通东说念主才服务协会的一位东说念主士则指出，瞻望部分未肯求续签者存在“羊群心态”，但也有高才因子女未能入读中意的学校而遴荐离港。

　　合座而言，高才通仅仅香港自2022年底运行的各项“抢东说念主才”策略的一个组成部分。驱散2025年6月底，当地的各项东说念主才野心总共得到50万份肯求，其中有33万宗获批、已有22万名东说念主才携同家属来港。

　　在此布景下，包括香港特区政府政务司司长陈国基、财政司司长陈茂波等在内的多位官员，近日已在不同风景中指出，约22万东说念主照旧抵达香港，远超出特区政府三年共引入10.5万名东说念主才的成见。其中“远超”被当地大宗解读为东说念主才策略将迎来调养的信号，如何及若何调养的商量亦日渐升温。

　　在此方面，宇宙政协副主席、香港特区前行政主座梁振英近日则在酬酢平台接连发文指出，香港和内地的交融发展细目有需要，关键是“阀门”要想象好。在这一历程中，“香港经久住户身份不成打折促销，东说念主才野心须严格审批”。

　　香港立法会选委界议员洪雯则在此前一轮有关商量升温时对《财经》指出，高才通野心初期门槛宽松，是疫情后补充香港东说念主才缺口的合理安排。现时需要“精挑细琢，针对性找东说念主才”，不仅要抑止肯求东说念主及受养东说念主年齿，还要有专科抑止。并提议特区政府拓荒专科阅历委员会、社会团体匡助对接东说念主才与办事市集。“第一批、第二批吸纳的高才聚拢在金融行业，但香港并不太劳作金融东说念主才，这亦然部分高才发当今港难找职责的原因。高才会与香港有一个彼此挑选的历程。”

　　香港立法会劳动界别的一些有关议员近日亦指出，现时续签的一些高才大多任职商贸和金融业，与腹地东说念主才相通。建议有关野心聚焦吸纳特定行业东说念主才及高层东说念主员，如AI利用、低空经济等。此外建议特区政府在审批续签时划线，拒却收入过低者肯求。

　　对此，孙玉菡已在8月15日明确指出，高才通是彼此遴荐的历程，但愿高才（从事的劳动）不错愈增多元化。特区政府将握续密切柔和各项东说念主才入境野心的续签肯求情况，同期握续优化野心的细节，并推敲对香港社会的影响，务求经受合适的东说念主才落户香港。

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